2022年12月14日，由深圳人才集团主办的2022年“深圳工匠活动周”分会场暨第五届名校校长论坛隆重举行。作为2022年“深圳工匠活动周”的重要组成部分，第五届名校校长论坛深入贯彻党的二十大精神，落实党中央国务院关于加强高技能人才队伍建设的重要决策部署，以“创新?融合?共赢——构建新时代高技能人才培养新模式”为主题，汇聚技能人才培养领域的知名校长、企业家、专家、世界技能大赛冠军等，为高技能人才培养建言献策，助力高技能人才互联互通，为建设技能人才高地贡献力量。

       本届论坛由深圳市人力资源和社会保障局、深圳市教育局、宝安区人民政府、罗湖区人民政府、深圳中华职教社作为指导单位，采用“市区联办”的方式，由深圳人才集团主办，深圳市宝安区投资管理集团有限公司协办。

       深圳市人社局党组成员、副局长吴军军在致辞中表示，习近平总书记在党的二十大报告中强调，统筹职业教育、高等教育、继续教育协同创新，推进职普融通、产教融合、科教融汇。深圳历来重视技能人才的培养和使用，全力构筑高技能人才集聚高地。近年来，深圳坚持以“政府引导、社会参与、多元培养”为路径，加强产业链、创新链、人才链、教育链“四链融合”。数据显示，深圳技能人才工作走在全国前列。今年两名深圳选手首次摘得世界技能大赛金牌，更有力展示了深圳高技能人才培养质量登上世界一流水平。

       宝安区人力资源局党组书记、局长闫虎表示，宝安作为深圳的经济大区、产业大区和“黄金内湾”的重要支撑极, 产业的高质量发展对技能人才提出了更高要求。宝安将紧紧围绕产业集群及未来产业发展方向，助力职业技能培训行业做大做强，同时将培训行业与企业进行深度、有序融合，着力解决企业技能人才短缺的难题，不断提高宝安区高端制造业基层技术工人的技能水平和素养。

       深圳人才集团党委书记、董事长幸辉表示，作为深圳全球揽才和打造国际人才高地的重要抓手，深圳人才集团肩负着深圳城市HR的使命，为深圳“双区”建设搭建面向全球的招才引智平台和人才服务平台。名校校长论坛是由深圳人才集团发起并主办的知名论坛品牌，在人才培养及发展领域具有较大影响力，至今已成功举办四届，构建起了融合高校、政府、企业、社会组织等多重社会力量的智慧交融平台。第五届名校校长论坛纳入2022年“深圳工匠活动周”以分会场形式举办，正是体现政府、职业院校和行业企业助力高技能人才培养多措并举、同步发力的创新实践，彰显了深圳打造高技能人才培养创新区的信心和决心。未来，深圳人才集团将进一步发挥平台优势和专业价值，从技能人才的引进、培育、发展、服务等多方面发力，为深圳建设技能人才高地贡献力量。

       本届名校校长论坛邀请到了技能人才培养领域的多位顶尖职业院校校长、知名产教融合平台的企业家以及相关国际组织专家进行交流分享。论坛由深圳人才集团总经理翟斌主持。

       莱茵科斯特首席培训官兼培训师学院院长张振中围绕未来企业高技能人才产教融合培养路径作案例分享。他表示，莱茵科斯特自成立以来，深耕中德产教融合领域，专注中德智能制造人才培养体系开发、产教融合平台（园区）建设运营、智能装备研发与工业服务三大核心板块，取得了丰硕成果。他以莱茵科斯特在全国多个地区基于德国“双元制”本土化模式打造的开放型区域产教融合实践中心为例，分享了莱茵科斯特中德智能制造高技能复合型人才培养体系开发与实施情况，重点介绍了贯通中、高、本产教融合的培训设备研发与生产、行动体系开发与实施以及培训师团队建设的经验与做法。他强调，未来，具备研发、生产、销售、服务、培训全套功能的产教融合生产企业有广阔发展空间，特别是“政府承载、企业承办、学校参与、市场运营”的产教深度融合模式将更有助于实现多方共赢。

        △ 论坛期间，深圳人才集团与莱茵科斯特等共同签署战略合作协议

       签约双方将充分发挥各自优势，通过“产业学院+基地平台+产业园区”产教融合协同育人模式，依托莱茵科斯特现有的合作院校资源，共同开展产教融合人才培养模式改革。接下来，双方联合行业骨干企业、协会和各类院校，围绕珠三角、长三角、环渤海经济圈人才工作发展，根据生产工艺、智能化技术需求精准对接企业岗位高匹配的人才，为德资企业培养技术、能力、素养兼备的重点储备人才，助力推动区域高技能人才的互联互通。